نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة
الموارد البشرية داخل المؤسسة يساعدك على إعداد خطة إدارية شاملة و بشكل سلس و
منظم .
يشمل النموذج المقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية المحاور التالية :
اعداد النظام المتكامل :
دراسة نوع/طبيعة الإدارة Type of Management:
بناء الهيكل التنظيمي :
الوصف الوظيفي :
اعداد اللوائح المنظمة لسير العمل:
الدراسات والمعدلات الدورية :
أنشطة حالية :
نظام تقييم الاداء:
لماذا نقيم الآداء؟
خطوات تقييم الاداء:
تحليل تقييم الاداء:
وضع خطة تنمية وتطوير آداء الافراد :
إعداد خطة توجيه الموظفين الجدد:
انخفاض مستوى الاداء الخاص بالفرد أو ثباته عند حد معين
اعداد دليل الموظف:
اعداد النشرة الشهرية:
دراسة الاحتياجات التدريبية الحالية
-------------------------------------Google AD-------------------------------------
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق