السبت، 4 يناير، 2014

نموذج قرار أو مقرر فسخ عقد عمل للموظفين و العاملين

نموذج قرار أو مقرر فسخ عقد عمل للموظفين و العاملين في الشركات أو المؤسسات و حسب قانون العمل و العمال في دولة الجزائر 

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
المؤسسة أو الإدارة العمومية

قرار أو مقرر فسخ عقد عمل

إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)
- بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .
- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.

- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنولوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الاقتضاء .
- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الاسم واللقب) بصفة.......... لمدة محددة / غير محددة بـ..........(تحديد المدة) ابتداء من ..........................
- وبناءا على .................(تحديد السبب أو الأسباب الممكنة)
- وباقتراح من ...............................
يقــــــرر

المادة الأولي: يفسخ عقد عمل .............. (بيان الاسم واللقب) ، إبتداء من..............................
المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرار أو المقرر.

حرر بـ .............. في.......................

كلمات بحث ذات علاقة : صيغة انهاء عقد عمل ، نموذج فسخ عقد عمل ، الجزائر ، نموذج اخطار بانتهاء عقد عمل ، خطاب فسخ عقد عمل لموظف ، طلب فسخ عقد الوظيفة
-------------------------------------Google AD-------------------------------------

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق