يعد" نموذج إذن الانصراف من العمل "من النماذج المهمة المستخدمة
في أقسام شئون الموظفين و الموارد البشرية حيث يضطر الموظف أحيانا لمغادرة المؤسسة
قبل موعد نهاية الدوام الرسمي للعمل.
قد يكون الانصراف لسبب مرضي أو ظرف شخصي أو الرضاعة للأمهات أو أي أسباب
أخرى مقنعة ، و يتطلب الإذن في هذه الحالة الموافقة من الرئيس المباشر و من ثم
المدير. في أغلب الأحيان يتم خصم المدة التي يغادر فيها الموظف من ساعات الإجازات
الخاصة بها و في حالات أخرى لا يتم خصمها حسب العلاقة بين الموظف وإدارة المؤسسة و
اللوائح الداخلية التي تحكمها.
-------------------------------------Google AD-------------------------------------
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق