نموذج خصم من الاجر، عندما يتأخر الموظف أو العامل عن
العمل فإنه قد يتعرض إلى خصم مبلغ مالي من أجره أو راتبه الشهري أو خصم من أيام
الإجازة الخاصة به و يكون الخصم حسب وضع الموظف و تكرار المخالفات و سبب التأخير .
الرقم: ( ) التاريخ: ../..2014
خصم من الأجر
خصم من الأجر
ملحق بالمخالفة ذات الرقم: (
)
اسم الموظف:................... ..................
..............، الرقم الوظيفي: ..........................
الوظيفة................................... ....................، الإدارة/المصنع: ...........................
سبب الخصم........................... ...................... ......................................... .......................... ........................ ....................... ........................... .... .................................................. .................................................. ....
مقدار الخصم) أيام-مبلغ (
الوظيفة................................... ....................، الإدارة/المصنع: ...........................
سبب الخصم........................... ...................... ......................................... .......................... ........................ ....................... ........................... .... .................................................. .................................................. ....
مقدار الخصم) أيام-مبلغ (
عدد أيام الخصم
|
قيمة الخصم
|
ملاحظة هامة:
في حال تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية التي تراها مناسبة في حقه
مدير الإدارة/المصنع إدارة الموارد البشرية
اعتماد السيد المدير العام
في حال تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية التي تراها مناسبة في حقه
مدير الإدارة/المصنع إدارة الموارد البشرية
اعتماد السيد المدير العام
---------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------Google AD-------------------------------------
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق